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　　由公司工會(huì )、人力資源部、青工部聯(lián)合策劃籌備的“員工成長(cháng)論壇”正式開(kāi)幕，首次“員工成長(cháng)論壇“活動(dòng)于8月30日下午在公司會(huì )議室舉行。論壇上，潘東平高級工程師圍繞公司發(fā)展與實(shí)現自我成長(cháng)、工作與學(xué)習相得益彰等問(wèn)題，講述自己的心路歷程和經(jīng)驗體會(huì )，給參與活動(dòng)的員工不少啟迪。劉建樹(shù)工程師主講如何把握好從學(xué)校到社會(huì )的過(guò)渡階段，實(shí)踐快樂(lè )工作學(xué)習的心得體會(huì )，引起青年員工的廣泛共鳴。論壇上討論互動(dòng)熱烈，氣氛活躍。

     嚴華副總經(jīng)理對此次論壇做了熱情洋溢的點(diǎn)評，總結兩位主講人的七個(gè)特點(diǎn)：(1)積極進(jìn)取，在公司的發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值；（2）努力學(xué)習，有扎實(shí)的理論基礎；（3）積極肯干，勇挑重擔；（4）團結合作，和諧共事；（5）善于總結，不斷提高；（6）良好心態(tài)，責任心強；（7）持之以恒地實(shí)現自己的目標

。他充分肯定了“員工成長(cháng)論壇”活動(dòng)，并希望論壇越辦越好，給青年員工提供一個(gè)交流學(xué)習的平臺，在公司內營(yíng)造一種積極向上、努力工作學(xué)習的氛圍。