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7月15日—19日,公司新員工入職培訓在公司會(huì )議室舉行。旨在通過(guò)培訓,使新入職的員工盡快了解公司的各項規章制度,及時(shí)轉換角色,順利進(jìn)入工作崗位。來(lái)新入職的50名員工參加了培訓。
此次培訓持續五天。在HSE、現場(chǎng)安全方面、運營(yíng)管理制度、技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目管理、人力資源、QFSE體系、檔案管理、計算機應用、單身樓管理及行為規范、公司發(fā)展及愿景方面對新員工進(jìn)行系統培訓。
2013年新員工培訓第一階段的任務(wù)已順利完成,希望這些朝氣蓬勃的年經(jīng)人能夠迅速融入到企業(yè)文化當中,盡快適應工作崗位的要求,早日成為一名關(guān)注于本職工作和業(yè)務(wù)能力提升、又能在工作中享受快樂(lè )的合格的設計人。
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